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Steinemann DPE AG

Unsere Firmengeschichte –
Woher wir kommen

2024
Lancierung der digitalen Bogendruckmaschine mit flacher Metallisierung im B3-Format
2021
Lancierung der stand-alone Narrow Web-Maschine für digitale Veredelung von Etiketten, Tuben und Sleeves
2019
Abspaltung der digitalen Veredelung von Steinemann Technology, Gründung und Übernahme der Steinemann DPE AG durch Leonhard Kurz aus Fürth (D)
2018
Start der Produktion digitaler Lackiermodule für die Gallus Labelfire
2017
Lancierung der digitalen Metallisierung
2014
Auslieferung der ersten digitalen Lackiermaschine
2003
Lancierung der Rotations-Siebdruckmaschine für Spotlackierungen
1989
Fertigung von Bogen-Laminieranlagen für die grafische Industrie
1976
Eintritt in den graphischen Markt mit Fertigung von Bogen-Lackieranlagen
1960
Fertigung von Breitband-Schleifmaschinen für die Holzplattenindustrie
1917
Gründung der Ulrich Steinemann AG durch Ulrich Steinemann zur Fertigung von Textilmaschinen

Unsere Mission - Wohin wir wollen

The Art of Finishing

Unsere digitalen Druckveredelungsmaschinen und -Module verwandeln durch Lack- und Metallisierungseffekte Druckerzeugnisse unterschiedlichster Art in einzigartige Produkte. Damit erreichen wir eine hohe Sichtbarkeit der Endprodukte und verleihen diesen eine hohe Wertigkeit. Wir arbeiten täglich daran, unsere digitalen Drucksysteme weiterzuentwickeln, um unseren Kunden optimale Lösungen anzubieten und beste Ergebnisse bei kleinstmöglichem Ressourceneinsatz zu erreichen.

Als Systemanbieter mit Maschinen, Verbrauchsmaterialien und Service bieten wir alles aus einer Hand und ermöglichen unseren Kunden, nachhaltig Wertschöpfung zu generieren. Die Kundenbedürfnisse stehen im Zentrum unserer Tätigkeiten.

Unsere Unternehmenskultur –
Wie wir das erreichen

Wir zählen auf ein kleines, aber wachsendes Team hoch motivierter Mitarbeiter. Über die Hälfte davon befasst sich mit Forschung und Entwicklung in einem sehr anspruchsvollen Technologiebereich.

Wir schenken unseren Mitarbeitern Vertrauen, um etwas zu bewegen und unsere Ziele im Team zu erreichen. Flache Hierarchien und schlanke Strukturen ermöglichen schnelle Entscheidungen und eigenverantwortliches Arbeiten. Die Kommunikation ist offen und direkt, respektvoller Umgang sowie gegenseitige Wertschätzung sind dabei selbstverständlich.

Wir unterstützen die Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sei es mit Weiterbildungen oder Fachkursen.

Bewerben Sie sich bei uns!

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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